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新人教育

新採用者オリエンテーション <5日間>

目標

  • 1) 新人看護師が市立八幡浜総合病院の組織、業務内容を認識する
  • 2) 基本的看護の知識・技術を習得する
  • 3) 組織における役割・心構えを理解する
1日目 2日目 3日目 4日目 5日目
オリエンテーション
社会人として組織で働くということ
理念・方針 など
看護倫理
教育体制 など
基礎看護技術講義と演習
(静脈・皮下・皮内・筋肉)注射
輸液管理 など
看護記録
看護基準・手順
看護技術(移動の援助) など
医療安全
感染対策 など

レベル1研修 <毎月1回>

目標

  1. 組織人、社会人としてマナーを身につけることができる
  2. 患者の安全安楽を確認し、基礎的看護技術が実践できる
  3. チームナーシングにおけるメンバーの役割が理解できる

研修内容

  1. 倫理綱領
  2. 基礎看護技術 清潔、環境、吸入、酸素吸入、吸引、経管栄養、食事介助、口腔ケア、移動の援助 など
  3. 看護体制
    • チームナーシングとは
    • 報・連・相
    • 接遇
    • コミュニケーション技術
  4. 急変時の対応
  5. 医療機器管理(人工呼吸器、心電図など)
基礎看護技術